Palma lässt Gehälter für rund 3.000 Beschäftigte prüfen

Neue Prüfung der Gehälter in Palma: Ein Schritt Richtung Transparenz

In Palma steht eine größere Überprüfung der Lohnstrukturen an. Die Stadtverwaltung hat beschlossen, die Gehälter von knapp 3.000 Beschäftigten auf den Prüfstand zu stellen und noch in diesem Jahr ein externes Gutachten in Auftrag zu geben. Ziel: mehr Transparenz und eine einheitlichere Bewertung der Tätigkeiten.

Wer ist betroffen?

Betroffen sind Angestellte aus verschiedenen Bereichen der Verwaltung – von den Bürgerbüros bis zu technischen Abteilungen. Stimmen aus dem Rathaus am Plaça de Cort sagen, dass besonders die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bürgerbüros im Fokus stehen: Dort, wo täglich Menschen Schlange stehen und Formulare getauscht werden, könnte es bald Zuschläge oder Anpassungen geben.

Warum jetzt? Die offizielle Begründung nennt Fairness: Manche Positionen seien historisch gewachsen und würden nicht mehr zum heutigen Arbeitsvolumen passen. Ein externes Gutachten soll die Rolle neutral bewerten, Lohnklassen prüfen und Vorschläge für mögliche Anpassungen liefern.

Was kommt nach dem Gutachten?

Nach Vorliegen der Ergebnisse will die Stadt Gespräche mit den Gewerkschaften aufnehmen. Das klingt nach einem üblichen Fahrplan, in der Praxis können Verhandlungen aber dauern. Es geht um finanzielle Mittel, um Prioritäten – und natürlich um die Frage, welche Gruppen zuerst berücksichtigt werden.

Ein Kollege aus einer Behörde erzählte mir neulich bei einem Café con leche am Passeig del Born, dass viele Beschäftigte Hoffnung auf mehr Anerkennung haben, aber zugleich skeptisch sind: \"Wir haben über Jahre Mehrarbeit geleistet – aber ob das anerkannt wird, steht auf einem anderen Blatt.\" Solche Stimmen sind nicht ungewöhnlich.

Was bedeutet das für Bürgerinnen und Bürger?

Für die Öffentlichkeit ändert sich kurzfristig wenig: Dienstleistungen sollen weiterlaufen. Langfristig könnte eine gerechtere Bezahlung aber auch die Arbeit in Ämtern stabilisieren, Personalfluktuation verringern und Wartezeiten reduzieren. Natürlich hängt vieles vom Budget der Stadt ab.

Ein pragmatischer Schritt, der spannend bleibt: Nicht dramatisch, aber wichtig für viele, die täglich im Rathaus und den Bürgerbüros arbeiten.